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武川縣勞動就業服務中心關于公益性崗位招聘勞動保障協理員的公告

發布時間:2019-07-03 來源: 武川縣勞動就業服務中心 字號:【

    按照《內蒙古自治區公益性崗位開發管理辦法》(內人社辦發[2015]345號)、《呼和浩特市公益性崗位開發管理辦法》(呼人社辦發[2018]271號文件)的文件精神,根據可鎮勞動保障所等用人單位申請崗位需求,擬招聘勞動保障協理員40名。具體招聘事宜如下:

    一、人員類別
    1、城鎮登記“4050”失業人員;
    2、城鎮“零就業家庭”人員;
    3、享受城鎮居民最低生活保障待遇期間女滿35周歲、男滿45周歲的城鎮失業人員;
    4、在城鎮規劃區內,完全喪失土地且女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員;
    5、具有武川城鎮戶籍,畢業3年以上仍未就業的蒙古語授課高校畢業生和貧困家庭的高校畢業生;
    二、招聘崗位
    社區及其它公共服務機構勞動保障協理員40名。
    三、招聘條件
    1、有就業愿望,身體健康,愛崗敬業,吃苦耐勞,溝通能力強,無不良嗜好。
    2、會熟練操作電腦辦公軟件。
    四、以下人員不能申請錄用公益性崗位
    1、正享受“4555”社保補貼救助的原國有、集體企業下崗失業人員。
    2、已享受過“4050”或“零就業家庭”靈活性就業社會保險補貼的人員或正在享受“4050”靈活性就業社會保險補貼的人員。
    3、從事個體工商經營的人員。
    4、與企業簽訂正式勞動合同,且企業繳納社會保險,正在企業打工的人員。
    五、其它情況說明
    1、本次公益性崗位聘用人員除距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外(女滿50周歲,男滿60周歲為法定退休年齡),其余聘用人員最長不超過三年(以批準享受時間計算)。
    2、本次公益性崗位聘用人員本人必須上崗,與用人單位簽訂勞動合同,無故不上崗或由別人頂崗、替崗,一經發現給予除名。
    3、報名人員經考試、考核合格后錄用,錄用人員需參加崗前培訓然后上崗工作。
    4、符合上述條件的人員請到居住地社區申請報名。
    5、報名起止時間:2019年 7月4日-7月13日

 武川縣勞動就業服務中心
二0一九年七月三日

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